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      永生人才觀:以愛為先,相互成就。

            永生汽車電器秉承“以人為本、與員工共同成長”的原則,視人才為企業(yè)發(fā)展之本。堅持發(fā)展是硬道理和人才是硬保障的觀念,倡導(dǎo)積極向上的企業(yè)文化,營造尊重知識、尊重人才、惟才是舉、擇才善用的良好工作環(huán)境。不斷完善人才引進、培養(yǎng)、選撥、使用、激勵和保障機制,加強人才科學(xué)管理,走“人才強企”道路,提升公司在新形勢、新環(huán)境和新條件下的核心競爭力。
          “我們吸引、鼓勵、任用各方面的優(yōu)秀人才,在永生,有廣闊的個人發(fā)展空間、優(yōu)良的個人成長環(huán)境、有效的績效考核激勵機制、豐富的企業(yè)文化和優(yōu)厚的福利待遇;在永生,有一整套科學(xué)的人才招聘、選拔、使用和開發(fā)的人力資源管理體系?!叭吮M其才,才盡其用”,永生永遠(yuǎn)為人才提供展現(xiàn)自我、實現(xiàn)自我的廣闊舞臺。

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