永生人才觀：以愛為先，相互成就。
永生汽車電器秉承“以人為本、與員工共同成長”的原則，視人才為企業(yè)發(fā)展之本。堅持發(fā)展是硬道理和人才是硬保障的觀念，倡導(dǎo)積極向上的企業(yè)文化，營造尊重知識、尊重人才、惟才是舉、擇才善用的良好工作環(huán)境。不斷完善人才引進、培養(yǎng)、選撥、使用、激勵和保障機制，加強人才科學(xué)管理，走“人才強企”道路，提升公司在新形勢、新環(huán)境和新條件下的核心競爭力。
“我們吸引、鼓勵、任用各方面的優(yōu)秀人才，在永生，有廣闊的個人發(fā)展空間、優(yōu)良的個人成長環(huán)境、有效的績效考核激勵機制、豐富的企業(yè)文化和優(yōu)厚的福利待遇；在永生，有一整套科學(xué)的人才招聘、選拔、使用和開發(fā)的人力資源管理體系?！叭吮M其才，才盡其用”，永生永遠(yuǎn)為人才提供展現(xiàn)自我、實現(xiàn)自我的廣闊舞臺。
